Hari pertama masuk kerja di Tahun 2020 di Lingkup Pemkab Jombang diawali dengan Apel Kerja yang ikuti seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) lingkup Pemkab Jombang, Kamis (2/1/2020). Apel kerja tersebut digelar di Lapangan Pemkab Jombang.
Apel sendiri dipimpin Bupati Jombang Hj.Mundjidah Wahab. Tampak mengikuti apel diantaranya Wakil Bupati Jombang Sumrambah, Sekda Ahmad Jazuli bersama seluruh Kepala OPD Lingkup Pemkab Jombang.
Dalam sambutannya selain memberikan Apresiasi atas kinerja, Bupati Juga memberikan Evaluasi terhadap kedisiplinan para ASN.
Berikut Ini Sambutan Lengkap Bupati Jombang saat memimpin Apel Hari Pertama Kerja di Tahun 2020,
“Alhamdulillah Puji Syukur Ke Hadhirat Alllah Swt, Pada Pagi Ini Kita Dapat Melaksanakan Apel Kerja Pada Awal Tahun 2020 Dalam Keadaan Sehat Wal’afiat. Saya Sampaikan Selamat Tahun Baru 2020 Kepada Seluruh Jajaran Aparatur Pemerintah Kabupaten Jombang, Dengan Harapan Dan Do’a Semoga Pada Tahun 2020 Ini Mampu Memberikan Nuansa Baru Yang Segar Dalam Memperbarui Tekad, Harapan Dan Semangat Kita Untuk Lebih Baik Lagi Dalam Melaksanakan Tugas Dan Tanggung Jawab Yang Dibebankan Kepada Kita Sehingga Kabupaten Jombang Akan Menjadi Lebih Maju.
Atas Nama Pemerintah Kabupaten Jombang, Saya Sampaikan Banyak Terima kasih Dan Penghargaan Yang Setinggi – Tingginya Kepada Semua Pihak Khususnya Kepada Seluruh Aparatur Pemerintah Kabupaten Jombang Mulai Dari Pejabat Eselon II, III, IV hingga staf ASN, Hingga Tenaga Non ASN Yang Tak Henti-Hentinya Mengabdikan Diri, Mendedikasikan Waktu Dan Pikirannya Untuk Mewujudkan Pemerintahan Yang Profesional, Sehingga Kita Telah Memperoleh Hasil Yang Luar Biasa Di Tahun 2019. Sekali Lagi Kami Menyampaikan Terima Kasih Atas Pengabdian Yang Tiada Henti.
Di Tahun Baru 2020 Ini Saya Mengajak Seluruh Aparatur Pemerintah Kabupaten Jombang Selalu Bekerja Bersama, Untuk Meningkatkan Kinerja. Jika Ingin Berjalan Cepat, Maka Jalanlah Sendiri. Jika Ingin Berjalan Jauh, Maka Jalanlah Bersama-Sama. Tentunya Yang Kita Inginkan Adalah Berjalan Cepat Dan Jauh Sekaligus. Maknanya Adalah, Rakyat Menghendaki Kita Bekerja Secara Cepat Dan Hasilnya Maksimal. Saya Berharap Agar Seluruh Aparatur Mulai Berfikir “Revolusioner” Keluar Dari “Zona Nyaman”, Cari Cara-Cara Baru Diluar Kebiasaan, Untuk Mengungkit Kinerja Agar Menjadi Efektif, Efisien, Dan Berkualitas.
Saya Menghimbau Agar Di Tahun 2020 Untuk Memperkuat Soliditas, Sinergi, Dan Inovasi Untuk Menjadi Kunci Agar Roda Kinerja Kita Bisa Berjalan Lebih Cepat Dan Mencapai Hasil Yang Maksimal. Pertanggungjawabkan Seluruh Instrumen Kinerja Yang Sudah Diberikan Kepada Saudara Yaitu Target Kinerja, Perjanjian Kinerja, Dipa, Dan Lain Sebagainya Dengan Sebaik-Baiknya Secara Akuntabel Dan Transparan Sesuai Peraturan Perundang-Undangan Yang Berlaku.
Sebagai Abdi Negara Dan Pelayanan Masyarakat, Kita Harus Mampu Menampilkan Jati Diri Sebagai Contoh Dan Teladan Di Tengah-Tengah Lingkungan Tempat Kerja Dan Lingkungan Masyarakat.
Bentuk Kedisplinan Asn Yang Coba Diberlakukan Oleh Pemkab Jombang Memberikan Dampak Serta Efek Yang Sangat Signifikan Karena Sesuai Dengan Prestasi-Prestasi Kerja Yang Telah Diraih Oleh OPD-OPD. Terbukti Berbagai Penghargaan Baik Tingkat Nasional Maupun Provinsi Yang Diberikan Kepada Pemerintah Kabupaten Jombang, Dukungan Pemerintah Pusat Dan Pemerintah Provinsi Jawa Timur Terhadap Perkembangan Kabupaten Jombang Terus Ditunjukkan Dengan Berbagai Bantuan Serta Kebijakan Yang Mendukung Dan Mensupport Atas Penyelenggaraan Pemerintahan, Pembangunan Dan Pelayanan Sosial Kemasyarakatan, Agar Nantinya Berjalan Semakin Baik .Kalau Di Tahun 2019 Masih Ada Kekurangan, Mari Kita Tingkatkan Lagi Di Tahun 2020. Begitu Juga, Prestasi-Prestasi Tahun 2019 Yang Sudah Dicapai, Mari Kita Pertahankan, Dan Kita Tingkatkan Dan Kita Tambah Lagi Prestasi Itu.
Seiring Dengan Kebijakan Pemerintah Tentang Penyetaraan Jabatan Administrasi Ke Dalam Jabatan Fungsional, Seluruh Asn Tidak Perlu Cemas Dan Mari Kita Dukung Bersama Karena Kebijakan Ini Dilakukan Dalam Menciptakan Birokrasi Yang Lebih Dinamis Dan Profesional, Sekaligus Sebagai Upaya Peningkatan Efektivitas, Efesiensi Dalam Rangka Mendukung Kinerja Pelayanan Pemerintah Kepada Publik.
Memasuki Awal Tahun 2020 Ini, Sudah Saatnya Kita Kembali Fokus Menyiapkan Diri Menyongsong Agenda-Agenda Pemerintah Daerah Yang Cukup Padat, Saya Minta Agar Para Asn Tidak Menunda Pekerjaan Yang Memang Sudah Bisa Dikerjakan. Kekompakan Dan Soliditas Di Antara Keluarga Besar Pemkab Jombang Terus Di Tingkatkan, Muaranya Tentu Saja Dalam Rangka Meningkatkan Pelayanan Kepada Masyarakat Jadilah Asn Yang Disiplin Menghargai Waktu, Menghargai Diri Sendiri, Danmenghargai Orang Lain.
Sebagai Evaluasi Bagi ASN Terutama Tentang Hukuman Disiplin Pegawai, Selama Tahun 2019 Sebagai Berikut :
- Yang Mendapatkan Hukuman Disiplin Ringan 16 Orang
- Yang Mendapat Hukuman Disiplin Sedang 5 Orang
- Yang Mendapat Hukuman Disiplin Berat 15 Orang
(Termasuk 3 Orang Diantaranya Diberhentikan Tidak Dengan Hormat)
- Pns Yang Mengajukan Izin Perceraian Sebanyak 16 Orang
Kepada Para Kepala OPD, Saya Minta Agar Semakin Meningkatkan Pengawasan Melekat Di Opd Masing – Masing.Sikapi Secara Responsif Dan Konstruktif Berbagai Kritik Dari Masyarakat, Jawablah Kritik Masyarakat Dengan Melakukan Inovasi, Serta Pelayanan Birokrasi Yang Makin Murah, Makin Cepat, Makin Mudah Dan Makin Baik.
“Masa Lalu Adalah Sejarah, Hari Ini Adalah Goresan Hari Esok Adalah Harapan Selamat Datang Tahun 2020”, Selamat Tahun Baru Harapan Baru Kedepan Tantangan Kita Tidak Mudah, Dan Kita Telah Buktikan. Dalam Waktu Yang Singkat, Kita Berhasil Di Tahun Yang Lalu Dengan Torehan Yang Baik”.